Pengaruh Penilaian Kinerja Pegawai Terhadap Promosi Jabatan Struktural Pada Dinas Pertambangan dan Energi Kabupaten Pandeglang
Sugiyatno
Teks Lengkap Manuskrip (Full Text)
Unduh dokumen resmi artikel dalam format Portable Document Format (PDF).
Abstrak
Abstrak
Tujuan umum dari penelitian ini yaitu untuk memperoleh pengetahuan dan melakukan kajian secara ilmiah tentang pelaksanaan penilaian kinerja pegawai terhadap promosi jabatan structural pada Dinas Pertambangan dan Energi Kabupaten Pandeglangserta mengetahui pengaruh dua variabel tersebut. Secara khusus, tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh gambaran tentang tingkat efektivitas pelaksanaan penilaian kinerja ,Promosi jabatan structural pada Dinas Pertambangan dan Energi Kabupaten Pandeglang.
Kata Kunci : Penilaian, Kinerja, Promosi Jabatan Struktural